Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM-

Sous la responsabilité de l'Association d'Education Populaire et en collaboration avec l'équipe enseignante de l'école,
vous participerez aux missions suivantes (partagées entre les 3 ASEM de l'école) :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens (autonomie, vie en collectivité, hygiène corporelle,
développement affectif et intellectuel)
- animer et surveiller les temps périscolaires
- encadrer les temps de cantine et participer à l'éducation alimentaire des enfants
- assurer le rangement, le nettoyage et l entretien des locaux et du matériel de l école

Compétences et aptitudes recherchées :
Savoir :
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins (physiques, moteurs, affectifs)
- Pratique de la langue bretonne
- Connaissance ou volonté de se former aux règles d'hygiène d'une école
Savoir faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Animer (jeux, activités manuelles, chansons)
- Assurer la sécurité des enfants (morale et physique)
Savoir être :
- Sens de l'observation, patience et bienveillance
- Ecoute et respect des enfants et de l'équipe
- Capacité d'organisation, d'autonomie et de réactivité
- Travail en équipe

poste a pourvoir a compté du 1/12/2023
Poste a pourvoir dans le cadre d'un contrat PEC (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller pole emploi)

Horaires : 20H Travail en journée

Compétences

• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Entretenir un logement - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Connaissance du breton - Exigé
• Connaissance du développement de l'enfant - Exigé
• Règles d'hygiène de l'école - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois