AGENT SOCIAL POLYVALENT H/F

Maison d'accueil et de résidence pour l'autonomie(MARPA) 24 résidents
Accompagnement des personnes âgées (14) et de personnes en situation de handicap (10) valides et en perte d'autonomie

Poste à pourvoir en octobre 2023 -

L'agent polyvalent d'accompagnement remplit une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie. Il est également en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (lingerie, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques).

ACTIVITES :
- La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner (entretien des locaux, lingerie, surveillance),
- L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins
- Le signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble,
- Le respect des différents protocoles existants (appel du médecin, hospitalisation )
- La distribution des médicaments (pilulier préparé par infirmière sur prescription médicale)
- Le travail de nuit et le weekend

PROFIL:
Pas de qualification spécifique requise mais une expérience attendue et réussie dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées .

Vous travaillez soit de 7h30 à 12h30, soit la nuit de 21h à 7h

Horaires : 25H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille indiciaire