Agent social et hôtelier (H/F)

Au sein du service du CADA de Vaulx-en-Velin et sous la direction du chef de service, votre mission principale sera la gestion de l'hôtellerie, entretien et maintenance des lieux, respect du cadre de et veiller au bon déroulement du séjour des personnes hébergées, sur le secteur.

Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes dans le cadre des missions suivantes :

Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, d'accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ

Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires

Organiser des projets et animer des ateliers collectifs sur les aspects de vie collective, de régulation (CVS, réunions « palières » ) et d'atelier d'embellissement en lien avec les collègues.

Tenir à jour les documents relatifs à votre activité, notamment le cahier de caisse et les états de dettes.

Affectation : CADA de Vaulx-en-Velin

Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir immédiatement

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795? (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

Profil recherché
- Baccalauréat minimum obligatoire, de préférence de travailleur social
- Intérêt pour le secteur social
- Maitrise des outils de bureautique
- Permis de conduire (déplacements à prévoir)
- Bon relationnel, diplomatie, rigueur, esprit d'équipe et de confidentialité
- Adaptation aux changements, réactivité, autonomie
- Capacité à faire preuve de pédagogie

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1796,00 Euros sur 12 mois