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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent régulateur - CDI (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35131

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161JGLV
 
 

Agent régulateur - CDI (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un/une Agent régulateur qui organisera et optimisera les services réguliers et occasionnels au sein de l'entreprise sur notre site de Chartres de Bretagne. Vous rejoindrez une équipe composée d'un responsable planning et d'un agent de planning.

Missions et activités principales
- Affecter et optimiser le planning du personnel de conduite dans le respect des règlements en vigueur.
- Accompagner, coacher, contrôler et informer l'équipe du personnel de conduite
- Assurer une présence terrain pour manager son équipe
- Appréhender les besoins en effectif
- Assurer une collaboration avec le service méthode ou le service commercial pour la planification
- Assurer la bonne transmission des informations ascendantes et descendantes (consignes, formation...)
- Collaborer avec l'atelier pour programmer la maintenance des véhicules au planning
- Assurer certains travaux administratifs annexes (données chrono tachygraphe, feuilles de modification,
accidents...)

Profil recherché

- Diplomatie
- Niveau BAC à BAC+2 dans le transport

- Permis D + Fimo souhaité

Modalités du poste

- Horaires de travail à partir de 5h30 du lundi au vendredi
- Non compatible avec le télétravail

- Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Capacité à coacher et manager une équipe - Exigé
  • Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Exigé
  • capacité d'organisation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1983,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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