Description du poste
Missions :
L'agent recenseur :
- gère une liste d'adresses comprenant environ 250 logements,
- s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée,
- collecte les informations par logement attribué, assure le suivi des dossiers, le classement des données et tient à jour un carnet de tournée,
- fait un rendu bis-hebdomadaire auprès de l'encadrant (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail),
- doit assurer la collecte dans un temps limité et donc se rendre disponible.
Profil :
Savoir s'adapter à tout public
Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion
Faire preuve de persévérance
Connaître différents quartiers de la Ville de Saint-Étienne
Avoir un moyen de déplacement
Être majeur
Être disponible le soir et les week-ends pour rencontrer les habitants
Formation obligatoire : 3 demi-journées + tournée de reconnaissance
Si vous êtes intéressé(e), vous devez être disponible le 18/10 pour participerez à une information collective, venir avec un cv.
Forclusion des candidatures le 5/11/2023.
Horaires : 28H Travail le week-end
Profil recherché
Compétences
- Techniques de comptage - Exigé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Lecture de plan urbain - Exigé
- Pratique de l'enquête - Souhaité
- Classer les données collectées d'une enquête - Exigé
- Transmettre les résultats d'une enquête - Exigé
- Collecter les résultats d'une enquête - Exigé
- Guider une personne lors d'une enquête - Exigé
- Identifier les cibles d'une enquête - Exigé
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Exigé
- Collecter et analyser des informations - Exigé
- capacités rédactionnelles - Exigé
- capacités à communiquer - Exigé
- sens de l'orientation - Exigé
- sens pratique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération VACATIONS