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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent recenseur / Agente recenseuse, Ille-et-Vilaine (35), 35230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SDYY
 
 

Agent recenseur / Agente recenseuse

Description du poste
 
La commune de Bourgbarré est chargée d'organiser le recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans, sous l'égide de l'INSEE.
Pour la prochaine campagne, qui aura lieu du 18 janvier au 17 février 2024,la commune de Bourgbarré recherche 6 agents recenseurs. En amont, il faudra prévoir d'être présent lors de deux demi-journées de formation et réaliser une tournée de reconnaissance.
Durant l'enquête, horaires variables.

Missions demandées :
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur

Profil recherché :
- Disponibilité quotidienne durant la période, notamment en fin d'après-midi et samedis
- Être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode)
- Aptitudes relationnelles, rigueur, discrétion et neutralité
- Connaissance de la commune de Bourgbarré appréciée

Horaires : 10H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Collecter les résultats d'une enquête - Souhaité
  • Guider une personne lors d'une enquête - Souhaité
  • Identifier les cibles d'une enquête - Souhaité
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Souhaité
  • Collecter et analyser des informations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selo
 
 
 
 
 
 
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