Agent polyvalent Voirie - Festivités (H/F)

Fonction Publique

Placé sous l'autorité du référent Voirie - Festivités, vous devrez :
Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie : entretien et maintenance de la voirie, réalisation de petits aménagements de voirie, réalisation de travaux de maçonnerie.
Réaliser des missions d'entretien et de pose de mobilier urbain,
Mettre en place et entretenir des panneaux et supports de signalisation.
Assurer des travaux de maintenance relatifs aux ouvrages d'art,
Participer à la viabilité hivernale en assurant la conduite d'un engin de déneigement,
Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements et participer à la mise en ?uvre technique des manifestations et festivités organisées sur la commune.
Procéder au montage et au démontage des équipements mis à disposition (podium, scène, tribune, stand, table, chaise, etc.)
Préserver et respecter les équipements et le matériel pendant les transports et les manipulations,
Assurer la propreté, l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules, des outils et des équipements utilisés.
Assurer d'autres missions de polyvalence.

PROFIL
Niveau d'études : Formation technique dans les domaines de la voirie et/ou en travaux extérieurs,

Aptitude à la conduite d'engins de travaux publics appréciée,
Capacité à organiser le travail seul et/ou en équipe, esprit d'équipe, d'initiative et force de propositions, sens de l'organisation,
Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur,
Disponibilité, discrétion et confidentialité.

CONDITIONS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Horaires : Roulement hebdomadaire :
o 1 semaine de 35h en journée continue 6h-13h
o 1 semaine de 39h en journée coupée : 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h et 13h30-16h le vendredi.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• CACES - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2090,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois