Agent polyvalent résidence personnes agées (H/F)

L'agent assure :
La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Le service des repas
La plonge
L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune
L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers.
L'entretien des logements temporaires
Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident
L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service.
Travail de nuit et de week-end
Une relation de qualité avec les résidents
Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement)
Organisation et participation aux animations.
Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées
Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00

Horaires : 27H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Entretenir le linge - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Gérer les stocks - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Aider des personnes dans leur cadre de vie - Souhaité
• Réaliser et aider à la prise des repas - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois