Agent polyvalent (H/F)

Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.

Vous travaillez, en tant qu'agent(e) polyvalent(e), au sein de l'agence de Saint-Nazaire.

Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer notamment les missions
suivantes :

- Assurer du transport et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, en véhicule
de 5 à 9 places, adapté Mobilité Réduite ou non, en service régulier ou en urgence

- Assurer de l'accueil téléphonique

- Préparer des véhicules pour les mises en service, les locations et les ventes (nettoyage
intérieur/extérieur, mise en place de documents nécessaires à l'activité et du matériel,
configuration banquettes ...)

- Suivre l'entretien des véhicules (révisions, réparations, contrôles techniques...)

- Organiser et assurer le convoyage de véhicules vers les garages, les centres de contrôle
techniques, les clients locations, les agences

- Elaborer et transmettre un planning des affectations des véhicules (conducteurs salariés et
locations)

- Assurer le départ et le retour des locations de véhicules (états des lieux, prises de rdv...


Profil recherché :

Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe d'exploitation. Ce poste implique de la manutention (sièges et autres équipements).
- Permis B indispensable
- Bonne maitrise de l'outil informatique dont le logiciel Excel
- Goût pour le travail en équipe
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Réactivité, dynamisme, rigueur, autonomie
- Sensibilités aux handicaps et / ou à l'univers coopératif appréciées

13ème mois après 1 an d'ancienneté dans l'entreprise
Prise de poste dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler une opération de transport - Exigé
• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... - Exigé
• Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Contrôler une opération logistique - Souhaité
• Coordonner les opérations - Souhaité
• Outils bureautiques - Exigé
• Techniques de planification - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,81 Euros