Agent polyvalent en exploitation agricole (H/F)

RESO met à disposition des salariés (dont 60% sont en CDI), à temps plein ou ponctuellement, au service de ses 400 entreprises adhérentes. Il accompagne ses salariés dans leur projet professionnel (intégration, évolution, alternance, formation, écoute attentive) en facilitant l'aspect ressources humaines pour les adhérents.

RESO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 400 entreprises adhérentes dans le but de :
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement
- RENFORCER les équipes des entreprises adhérentes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au Groupement d'Employeurs
- FORMER des agent pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ

Au sein d'une ou plusieurs exploitation agricole du territoire, vous occuperez une place primordiale dans le bon fonctionnement de l'exploitation. Vous participerez :
- Au travaux des champs de l'exploitation
- A l'entretien du matériel de culture
- A l'entretien de l'exploitation dans sa globalité : bâtiment, espace vert, matériel
-Au global, à la gestion du parcellaire et/ou de l'élevage s'il y en a

Niveau : Première expérience significative exigée
Volonté : Tu souhaites te perfectionner et enrichir tes compétences agricoles, mais surtout, t'investir au sein d'une structure te proposant une multitude de missions toujours adaptées à tes envies et savoirs faire.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de bâtiments agricoles - Exigé
• Techniques de fauchage - Souhaité
• Techniques de moissonnage - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,50 Euros