Agent polyvalent en élevage bovin viande (H/F)
Description du poste
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'élevage bovin viande et rejoindre une équipe dynamique et entreprenante ?
Pour renforcer notre équipe (2 associés, 3 salariés temps plein, 1 salarié temps partiel et 1 apprenti) nous recherchons un agent agricole polyvalent.
Vous aurez pour missions de réaliser les travaux liés aux cultures (travail du sol, semis...), au troupeau (soins, alimentation, paillage, clôtures...), à l'unité de méthanisation en voie sèche (préparation des mélanges, chargement des garages...) et à l'aménagement des bâtiments (maçonnerie, béton...).
Vous participez également à l'entretien courant de l'exploitation.
Une formation agricole ou une expérience dans secteur d'activité similaire est demandée.
Le permis B indispensable pour se déplacer entre les chantiers.
Salaire à définir. Prime de fin de moisson et plan épargne salariale.
Repas possible sur place (cuisine équipée)
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux - Souhaité
- Utilisation de matériel de contention animale - Souhaité
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Identifier un animal par marquage - Souhaité
- Prodiguer des soins sur les animaux - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Cultiver et récolter des végétaux / minéraux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération suivant profil