Agent polyvalent des services techniques (H/F)

PRÉSENTATION
La Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim a vu le jour le 1er janvier 2012, suite à la fusion des Communautés de Communes de Marckolsheim et Environs et du Grand Ried, regroupant ainsi 17 communes unies autour d'un projet de solidarité spatiale et de développement de services publics de qualité et de proximité. Partageant le même bassin de vie, la commune haut-rhinoise de Grussenheim est venue intégrer l'intercommunalité le 1er janvier 2016.

Sous la responsabilité du chef de pôle et du responsable bâtiments et matériels, au sein du Pôle " Aménagement durable du territoire et de l'espace public ", vous serez chargé de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, de l'éclairage public et de l'électricité de basse tension en suivant les directives ou d'après les documents techniques.
Missions, activités et conditions d'exercice Premières interventions dans l'entretien des bâtiments et de l'éclairage public :

Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité, garantir la bonne maintenance des prestataires extérieurs et le maintien en conformité des locaux.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau dans les bâtiments.
Assurer la maintenance, le dépannage en électricité du réseau d'éclairage public et des bâtiments du territoire, et assurer des interventions en renfort sur les différents autres missions des ateliers.

Maintien en conformité des équipements :

Suivi de la conformité des aires de jeux de la collectivité, des dispositifs de SSI des bâtiments de la collectivité et de divers équipements (bacs à graisses, BAES, adoucisseurs, portes automatiques, radars pédagogiques, etc).

Assistance technique de la chargée de missions SIG :

Dans le cadre de la géolocalisation du réseau d'éclairage public et selon les besoins particuliers :
- Assister pour le relevé du réseau sur le terrain ;
- Apporter des connaissances techniques du réseau

Assistance aux vérifications techniques :

Dans le cadre des vérifications techniques obligatoires et des maintenances, l'accompagnement des prestataires sur les sites.

Profil recherché Savoirs:

Gestes et postures au travail
Organisation et organigramme de la collectivité
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. Prendre connaissance et appliquer les consignes d'HSCT
Règles d'utilisation des produits
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Signaler et protéger son intervention par des mesures appropriées

Savoirs faire :

Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ou sur les réseaux d'éclairage public
Rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention.
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage. Règles et procédures d'entretien des bâtiments.
Principes de stockage et de rangement.

Savoirs être :

Disponible, ponctuel, à l'écoute, sens du service public, rigueur, capacité à travailler en équipe, autonomie, esprit d'initiative, capacités à planifier et à prioriser les tâches, renseigner le public avec amabilité.

Diplômes/Certifications :

Habilitation électrique / CACES / Permis de conduire B voir C, D, E.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1777,00 Euros sur 12 mois