Agent polyvalent de maintenance et rénovation des bâtiments (H/F)

Basée à Sainte-Luce-sur-Loire, ECONET SERVICES met à disposition de ses clients son savoir faire de professionnels du nettoyage issu de plus de 20 années d'expérience.

Etablir un partenariat de confiance avec notre entreprise à taille familiale, c'est bénéficier de conditions de travail privilégiées et d'une écoute quotidienne.

Nous intervenons sur Nantes et sa périphérie.

Nos priorités :
La satisfaction et la sérénité de nos clients
Le bien-être de nos salariés

ECONET SERVICES LITTORAL est une entreprise familiale dynamique, attractive et en développement constant.
L'objectif de l'entreprise est d'atteindre l'excellence dans tous nos domaines de compétences afin d'obtenir la pleine satisfaction de nos clients.

Pour cela, notre société allie un cadre de travail de qualité, un esprit d'équipe familial et une taille d'entreprise à taille humaine.
Dans le cadre de ses activités de Rénovation & Multiservices, ECONET SERVICES LITTORAL recrute un/une agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F).

Si vous êtes volontaire et motivé, que vous aspirez à vous investir pleinement dans votre métier au c?ur d'une entreprise dynamique alors, rejoignez-nous !

Missions principales du poste :
L'agent polyvalent de maintenance & rénovation des bâtiments, sera sous la responsabilité du responsable du pôle Rénovation & Multiservices.
Il/Elle sera amené(e) à effectuer des tâches variées :
- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie, etc. en suivant des directives ou d'après des documents techniques ou des suivis réglementaires
- Exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur
- Entretient et réaménage des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition
- Identifie des pannes et effectue des diagnostics
- Vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son responsable
- Réalise des opérations de manutention

Profil souhaité :
- Compétences organisationnelles ;
- Autonome et force de proposition pour l'amélioration du service ;
- Maitrise l'utilisation de machines en toute sécurité ;

Formation et connaissances :
- CAP ou BEP domaine du bâtiment ou CAP Maintenance des bâtiments des collectivités
- Connaissances de bases en peinture, menuiserie, plomberie, électricité et serrurerie appréciées
- Habilitations électriques BS/BE appréciées
- Permis B obligatoire

Savoir-faire :
- Savoir diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires )
- Savoir contrôler une installation électrique
- Savoir réparer et remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres...

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, réactivité, adaptabilité
- Disponibilité, ponctualité et conscience professionnelle
- Être volontaire, engagé et dynamique
- Bon relationnel et communication adaptée

Avantages :
- RTT
- Primes trimestrielles et semestrielles
- Heures supplémentaires possibles
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Chèques cadeaux

Type d'emploi : CDI - Temps plein - Travail en journée
Salaire : à partir de 1 800? NET et à affiner selon le profil du candidat
Permis B exigé

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois