Agent polyvalent d'établissement scolaire (H/F)

Poste à temps non complet : 18H (cycle annualisé 21H semaines scolaires) au 01/01/2024- CDD jusqu'au 31/07/2024 avec la perspective d'une nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire au 01/08/2024.

Grades : Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
Recrutement ouvert aux contractuels
au titre de l'article L-332-8 alinéa 3 du Code de la Fonction Publique

Missions / conditions d'exercice :
Sous l'autorité de Madame la Présidente, vous serez chargé(e) :
- Prise en charge des enfants pendant le temps méridien : Assurer la propreté corporelle des enfants de la maternelle (toilettes, lavage des mains...) et accompagnement au restaurant scolaire ; assurer la surveillance de la cour de récréation de l'école de Saint-Jean-Pied-de-Port.
- Entretien des locaux de l'école et de la cantine de Saint-Jean-Pied-de-Port : nettoyer et désinfecter les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter, changer les essuie-mains, le papier WC...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc ; nettoyage approfondi de l'école d'Ispoure pendant les vacances scolaires.
- Remplacement ou renfort ponctuel sur les autres postes (préparation des repas, garderie périscolaire, service à la cantine, assistance à l'équipe pédagogique) selon les besoins des deux écoles Saint-Jean-Pied-de-Port et Ispoure.

Profils recherchés :
- CAP Petite Enfance apprécié ou toute expérience professionnelle au contact d'un public scolaire ou périscolaire,
- Pratique de la langue basque souhaitée
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
- Capacité au travail en équipe,
- Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.

- Temps de travail de 18 heures par semaine (cycle annualisé semaines scolaires de 21 heures) - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45-15h/16h30-18h30
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Contacts avec les enfants, les parents, l'équipe pédagogique, les agents, les élus, etc.,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Garant(e) de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté, etc.),

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Horaires : 18H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Connaissance des techniques d'écoute active - Exigé
• Goût du travail avec les enfants - Exigé
• Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Pratique de la langue basque souhaitée - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération stat