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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent polyvalent d'Animation et de Restauration (H/F), Seine-et-Marne (77), 77450

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WFDB
 
 

Agent polyvalent d'Animation et de Restauration (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris). Une ville au c?ur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un développement mesuré, à taille humaine.

L'ambition municipale : « offrir un service public de proximité de qualité », en s'appuyant sur un personnel qualifié, compétent, et impliqué dans les projets et actions municipales.

140 enfants le mercredi au Centre de Loisirs
équipe de 18 animateurs
Description du poste
 
Sous l'autorité d'un Référent « périscolaire et restauration scolaire », vous assurez :

- le bon déroulement du temps des repas des enfants dans les salles des restaurants scolaires de la ville (passation avec les enseignants, surveillance dans la cour d'école et le restaurant scolaire, aide auprès des enfants pour le repas, accompagnement aux toilettes ),
- une aide pour la réception, la préparation, la distribution, et le service des repas (assister les agents de restauration scolaire et les animateurs pour le service à table des enfants),
- une aide ponctuelle, en fonction des besoins, pour l'entretien des locaux des restaurants scolaires après chaque service.

Temps partiel CDD 9h / semaine : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 sur les temps scolaires. En fonction de vos disponibilités et des besoins vous pourriez encadrer les temps périscolaires.
Postes à pourvoir immédiatement

Horaires : 9H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
  • BAFA - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,71 Euros
 
 
 
 
 
 
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