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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent polyvalent / Agente polyvalente (H/F) JOB HIVER, Savoie (73), 73530

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CWSY
 
 

Agent polyvalent / Agente polyvalente (H/F) JOB HIVER

Description du poste
 
*** SAISON HIVER 2023-2024 *** Poste logé (voir descriptif)
Contrat du 10/10/23 au 21/04/24

Vos missions :

- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le Directeur de résidence
- Planifier les charges d'entretien
- Gérer l'ensemble des dépannages
- Gérer l'entretien des extérieurs bâtiments, parcs et jardins lorsqu'il y en a.
- Entretien de la piscine et espace spa lorsqu'il y en a.
- Gérer les stocks de matériels
- Maintien en état de fonctionnement les appareils électroménagers
- Rend compte à la hiérarchie des dysfonctionnements dépassant ses compétences

Profil :

- Compétences en électricité, plomberie, électromécanique au minimum
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du service
- Connaissances en gestion
- Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA..)
- Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment

Conditions :

- Travail les Week end et jours fériés
- Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment
- Travail les week-end et jours fériés
- Le poste est proposé logé contre une participation de 50? mensuelle.
- Mutuelle d'entreprise

Horaires : 39H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1966,85 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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