Agent petite enfance H/F

MISSIONS
Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en ?uvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe. Vous participez en outre à l'accueil des stagiaires.
-PROFIL-
Obligatoirement titulaire d'un diplôme : CAP petite enfance, Mention complémentaire Aide à domicile, Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social, Titre Professionnel Assistant de vie aux Familles, Diplôme d'État Aide- Soignant, Diplôme d'État de Moniteur Éducateur, Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Diplôme d'aide médicaux psychologique, BAC PRO service à la personne, BEP service à la personne.

Vous possédez de bonnes connaissances en santé et développement du jeune enfant et êtes ouvert aux évolutions dans ces domaines.
Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.

Lieu de travail : crèche, multi-accueil ou halte-garderie.
Horaires : 36H10/semaine - en fonction des établissements : travail en horaires continus ou coupés, dans l'amplitude 7h30 / 19h par roulement.

Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre-ville, nord, sud, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.

Horaires : 36H10 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité
• Connaissance développement de l'enfant - Exigé
• Connaissances dans le domaine de la santé - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille