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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent petite enfance (H/F), Essonne (91), 91430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 156TFRC
 
 

Agent petite enfance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des
projets dynamiques en matière d évènements et d équipements, au service des Ignissois Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris. Commune membre de la communauté d agglomération Paris Saclay
Description du poste
 
Cadre général :
Le multi-accueil collectif est composé de 4 unités d'âges mélangés de 12 enfants et une unité de bébés.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance (EJE, psychologue, infirmière, assistante de direction, auxiliaires de puériculture ) vous êtes chargé de l'accueil du jeune enfant et de sa famille.

Missions :
- Vous êtes garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants.
- Le projet pédagogique du multi accueil collectif et familial élaboré par l'équipe privilégie l'individualité, la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, la communication gestuelle associée à la parole, le libre-choix de l'activité et une réflexion d'équipe est en cours sur la pédagogie active.
- Nombreux projets et partenariats sont travaillés autour du livre, de l'intégration des familles dans la structure et la co-éducation, ainsi qu'une passerelle pour les congés d'été avec le périscolaire.

Savoirs et compétences requises :
- Connaissances de l'environnement territorial
- CAP, BEP, BAC ASSP, assistante maternelle

Profil :
- Sens de l'observation important et esprit d'analyse
- Capacité à se remettre en question
- Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon règlementation en vigueur
 
 
 
 
 
 
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