Agent ou agente de man?uvre des trains SNCF (H/F)

Vos missions
En tant qu'agent ou agente de man?uvre des trains, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare.
Par vos actions, vous vous assurez de leur parfait fonctionnement : vous êtes garant de la ponctualité des trains.

Vous menez les man?uvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance,
les opérations de station service,
la vérification de la conformité du train ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial.
Vous devez respecter l'ensemble des prescriptions en matière de sécurité : pour le mouvements des trains, l'exploitation ferroviaire, la circulations et la sécurité du personnel.
Votre activité a des répercussions sur le niveau de sécurité de votre unité et le respect des engagements vis-à-vis des clients du Technicentre

Horaires
Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.

Profil recherché
Vous êtes titulaire

au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la man?uvre des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite )
ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à niveau BAC toutes spécialités.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires - Souhaité
• Constituer une rame de wagons et la mettre à quai ou sur desserte - Souhaité
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule - Souhaité
• Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies - Souhaité
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience