Agent ou agente de man?uvre des trains pour les essais SNCF (H/F)

Vos missions
En tant qu'agent ou agente de man?uvre des trains pour les essais, vous déplacez les trains dans un centre de maintenance ou les acheminez depuis ou jusqu'à la gare.


Vous menez :

les man?uvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour les divers essais et tests en cours,
l'examen technique des convois.
la rédaction bulletin de freinage.
la réalisation des essais de frein.
Vous devez respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.

Vous devez également accompagner les trains lors de déplacements :

Le poste est basé au Mans, avec des acheminements France entière.
Ponctuellement, vous réalisez également des man?uvres et préparation des trains de la Cellule des Matériels radiés sur le site de Sotteville-Les-Rouen (Seine-Maritime).

Horaires
Le poste se tient en journée du lundi au vendredi.
Des déplacements sont à prévoir France entière ainsi que des découchés selon les besoins de production (semaine ou jour isolé).

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique) à BAC+2 toutes spécialités.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires - Souhaité
• Constituer une rame de wagons et la mettre à quai ou sur desserte - Souhaité
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule - Souhaité
• Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies - Souhaité
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expérience