Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks (H/F)

Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

ACTIVITES PRINCIPALES

RECEPTION DES MARCHANDISE

Accueil livreur, aide à la mise à quai,
Réception physique,
Contrôle quantitatif et qualitatif,
Réception informatique et / ou transmissions des bons de livraison aux approvisionneurs
Mise en stock / rangement tenant compte des dates limites de consommations (FIFO, tenue de stock),
Opérations de traçabilité,
Gestion des litiges en liaison avec l'encadrant magasin suivant leur importance,
Inventaire,
Réalisation d'opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalettes, rolls, )

GESTION DES STOCKS ET DES SORTIES

Gestion du rangement et de la rotation des produits dans les différentes zones de stockage : épicerie et/ou chambres froides,
Gestion des sorties de marchandises avec les magasiniers prétraitements à partir des demandes journalières de l'encadrant GPAO transmises à J-2 production et J-1 pré-traitements ainsi qu'à partir de demandes de compléments,
Gestion des Dates Limites de Consommation ou de Durabilité Minimale (DLC / DDM),
Gestion des reliquats en dates courtes en lien avec le chef de production et le responsable expédition,
Participations aux prétraitements des produits en assistance aux magasiniers pré-traitements.

ENTRETIEN HYGIENE

Nettoyage des locaux et du matériel du magasin (zone de réception, bureau, local épicerie, produits d'entretien, chambres froides positives et négatives, SAS conformément aux procédures et instructions en vigueur),
Evacuation des déchets du secteur.

QUALITE

Veille à la conformité des températures des chambres froides de son secteur. Il prévient le qualiticien GCS, et à défaut un autre responsable, de toute anomalie,
Participation à la gestion de la traçabilité des approvisionnements, à celle des sorties et à la gestion des non-conformités conformément aux procédures et instructions en vigueur et en liaison avec l'encadrement suivant leur importance,

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires en alternance : 8h à 16h / 8h30 à 16h30
Contraintes organisationnelles et relationnelles :
- Congés annuels en concertation avec l'équipe
- Travail 7h30 par jour
- 25 CA, 15 RTT
- Repos hebdomadaire samedi et dimanche
Autres contraintes :
- Aptitude à manipuler un transpalette
- Manutention manuelle
- Port de chaussures de sécurité
Matériels et outils utilisés :
- Logiciels informatiques (Word, Excel, GEF McKesson, Copilote)
- Transpalette

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la grille de la FPH