Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

A l'intersection de la Gascogne Toulousaine et de la Gascogne Gersoise, l EHPAD Indépendant « Résidence Alliance » offre un cadre de travail moderne et familial.
Située à Cologne, la Résidence porte des valeurs humaines fortes, à savoir le respect, l humanisme, la bientraitance et valorise la qualité de vie au travail. 88 résidents sont accueillis au sein de 4 quartiers automnes. Ils bénéficient d'espaces de vie intérieurs et extérieurs adaptés, vastes et agréables.

Vous êtes garant de l'entretien de tous les locaux et vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort des Résidents. Vous contribuez à une prise en charge globale par le maintien de d'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.

Missions de l'ASH:
- Entretien et hygiène des locaux et des matériels
- Repas des Résidents
- Confort et bien-être des Résidents (aide à la mobilité, aide aux couchers, participation aux activités...)
- Participation à la vie de l'établissement

Journée de travail en 10 heures.
Roulement sur la quinzaine, avec 1 week-end sur 2 de repos (3 jours).
2 journées de doublure à la prise de poste.
Vous ferez partie d'une équipe de 2 Agents de Service Hôtelier et 4 Soignants sur un service de 26 Résidents. Toutes les chambres ont été rénovées en début d'année, et disposent de rails plafonniers.

CDD d'1 mois : du 28.09 au 31.10.2023

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
• Procédures de bio nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2011,00 Euros à 2012,00 Euros sur 12 mois