Agent horticole spécialisé (H/F)

Cerdys est une PME de 190 salariés leader dans la production et la commercialisation de plantes en pots pour la distribution spécialisée de (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers, vivaves, rosiers.). L'entreprise est aujourd'hui composée de 6 sites de production et d'une plateforme logistique.

CERDYS a pour objectif de satisfaire les besoins des consommateurs en alliant la qualité et la performance.

Vous êtes tenté(e) de rejoindre une équipe passionnée par le végétal ? Venez exprimer vos talents chez CERDYS !

Pour notre site de production d'Orléans sud, nous recherchons un agent horticole spécialisé (H/F) pour prendre plus particulièrement en charge la partie préparation de commandes.


Les principales missions :

- Suivi du secteur (arrosage, suivi phyto, taille, désherbage )
- Suivi et accompagnement des équipes sur le secteur
- Entretien et maintenance de premier niveau du matériel.
- Participer aux actions de production, rempotage, tuteurage et entretien des plantes.
- Suivi des stocks et coordination par rapport au cahier des charges.
- Participer aux permanences de week-end.


Vous serez également amené à :

- Participer à la préparation des commandes
- Participer aux activités de production sur les autres secteurs
- A moyen-terme, vous aurez la responsabilité d'un secteur.


Profil recherché

Si vous êtes une personne de terrain, autonome, rigoureux(se) et vous avez un intérêt pour le vivant et la production végétale, alors vous êtes au bon endroit.


De plus, vous disposez des compétences suivantes :

- Capacité de conduire et animer une équipe
- Accueillir et intégrer des saisonniers
- Maitriser l'outil informatique afin de pouvoir enregistrer les flux
- Conduire de chariot-élévateur.

Vous avez un Bac pro/BTSA horticole ou pépinière ainsi que de l'expérience en horticulture et production AB, alors vous êtes au bon endroit !


Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération variable