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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent (H/F) des services hospitaliers (H/F), Morbihan (56), 56130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160WQSZ
 
 

Agent (H/F) des services hospitaliers (H/F)

Description du poste
 
Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine, situé à Nivillac dans le Morbihan, recherche 1 ASH.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
- Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...)
- Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
- Réalisation du service en salle

Vos aptitudes:
- Qualités humaines et relationnelles,
- Discrétion et respect de la personne âgée,
- Esprit d'équipe,
- Disponibilité, patience et rigueur,
- Sens de la communication et de l'écoute,
- Aptitude au changement,

CDD 3 mois renouvelable
Quotité de travail : 75%
Traitement : grilles indiciaires des Agents des services hospitaliers de la fonction publique hospitalière.
Horaire selon plannings, horaire du matin (7h-15h), du soir (14h-21h30) ou de coupe (08h-13h/18h-20h30)
Temps de doublure (au min 2 jours)

Horaires : 26H25 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon les grilles indiciaires
 
 
 
 
 
 
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