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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent gestionnaire des salles communales H/F, Manche (50), 50600
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 19/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 3 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 161SQYR
Outils candidats
Description du poste
La commune de GRANDPARIGNY recrute un agent gestionnaire de salles communales en cdd de 3 mois reconductible.
Poste à pourvoir à compter du 1 octobre 2023.
Temps non complet : 5 à 15 h/semaine en fonction du planning des locations à compter du 01/10/2023. Indemnités kilométriques prises en compte.
Travail en semaine principalement les lundis et vendredis. Certaine latitude horaire sur le travail avant ou après location en concertation avec le référent salles.
La mairie propose un second poste d'agent polyvalent service périscolaire en CDD 9h15 mn en semaine scolaire.
Il y a donc possibilité de combiner ces deux postes. Renseignez-vous rapidement si cela vous intéresse.
Les missions du poste :
En tant que gestionnaire des salles communales sur tout le territoire de la commune nouvelle, l'agent assure les états de lieux d'entrée et de sortie avec les locataires, prépare la vaisselle mise à disposition, assure l'entretien et le nettoyage des salles. Il fixe les rendez-vous avec les locataires. Il assure le réapprovisionnement en produits d'hygiène, le suivi des stocks et la transmission des besoins. Il maintient le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signale les dysfonctionnements au responsable. Il travaille en étroite collaboration avec la secrétaire référente de la salle.
Temps de travail évolutif à court terme, pour candidat motivé.
Profil :
Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien des locaux et de la gestion des salles.
Permis B exigé afin de se rendre sur les différentes salles de la commune de GrandParigny
Savoir-Faire :
Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement des salles communales.
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines et le matériel après utilisation.
Compétences techniques requises :
Observation et vérification du bon fonctionnement du matériel disponible dans les salles communales.
Remettre les clés aux administrés lors des locations de salles communales en veillant au respect du bon entretien des locaux.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériel de nettoyage.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Avoir le sens du travail bien fait et du service public. Sens de l'organisation.
Bon relationnel. Devoir de réserve. Maîtrise de soi.
Etre efficace et réactif en cas de dysfonctionnement constaté.
Capacité à travailler en autonomie.
Horaires : 15H Travail en journée
Poste à pourvoir à compter du 1 octobre 2023.
Temps non complet : 5 à 15 h/semaine en fonction du planning des locations à compter du 01/10/2023. Indemnités kilométriques prises en compte.
Travail en semaine principalement les lundis et vendredis. Certaine latitude horaire sur le travail avant ou après location en concertation avec le référent salles.
La mairie propose un second poste d'agent polyvalent service périscolaire en CDD 9h15 mn en semaine scolaire.
Il y a donc possibilité de combiner ces deux postes. Renseignez-vous rapidement si cela vous intéresse.
Les missions du poste :
En tant que gestionnaire des salles communales sur tout le territoire de la commune nouvelle, l'agent assure les états de lieux d'entrée et de sortie avec les locataires, prépare la vaisselle mise à disposition, assure l'entretien et le nettoyage des salles. Il fixe les rendez-vous avec les locataires. Il assure le réapprovisionnement en produits d'hygiène, le suivi des stocks et la transmission des besoins. Il maintient le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signale les dysfonctionnements au responsable. Il travaille en étroite collaboration avec la secrétaire référente de la salle.
Temps de travail évolutif à court terme, pour candidat motivé.
Profil :
Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien des locaux et de la gestion des salles.
Permis B exigé afin de se rendre sur les différentes salles de la commune de GrandParigny
Savoir-Faire :
Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement des salles communales.
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines et le matériel après utilisation.
Compétences techniques requises :
Observation et vérification du bon fonctionnement du matériel disponible dans les salles communales.
Remettre les clés aux administrés lors des locations de salles communales en veillant au respect du bon entretien des locaux.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériel de nettoyage.
Savoir-Etre : comportement, attitudes, qualités humaines,
Avoir le sens du travail bien fait et du service public. Sens de l'organisation.
Bon relationnel. Devoir de réserve. Maîtrise de soi.
Etre efficace et réactif en cas de dysfonctionnement constaté.
Capacité à travailler en autonomie.
Horaires : 15H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique - Exigé
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
- Identifier, traiter une demande client - Exigé
- Transmettre de l'information - Exigé
Rémunération selon grille indiciaire
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
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Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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