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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent entretien polyvalent (H/F), Doubs (25), 25290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161DLJD
 
 

Agent entretien polyvalent (H/F)

Description du poste
 
Le syndicat intercommunal scolaire BCMOS, situé à ORNANS (25290), 30 kilomètres de Besançon et Pontarlier, regroupe 4 communes : CHASSAGNE-ST-DENIS, MALBRANS, ORNANS et SCEY-MAISIERES.
Il a en charge la gestion des bâtiments et des personnels non enseignants du groupe scolaire Gustave Courbet (maternelle et élémentaire) ainsi que du restaurant scolaire.

Le syndicat scolaire BCMOS recherche un agent d'entretien polyvalent, qui, sous l'autorité de la responsable du personnel, a pour fonction l'entretien du groupe scolaire Courbet à Ornans :
Missions principales :
- Entretien courant des locaux du groupe scolaire Courbet : salles de classe de l'élémentaire, salles de périscolaires, espaces communs de l'école (hall, couloirs, salle de restauration) : balayage, entretiens des sols, poussières, vitres
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Evacuation des déchets courants des salles de classe
- Entretien et repassage du linge de cuisine, serviettes et autres.
Missions secondaires :
- Entretien approfondi (nettoyage et désinfection) des salles de classes, bureaux, sanitaires, vitres, bureaux et annexes (selon l'organisation de l'équipe et de la période scolaire/vacances scolaires)

Profil recherché :
- Savoir travailler en équipe, être autonome et polyvalent.
- Être motivé pour que l'usage des bâtiments soit apprécié par les utilisateurs (enfants, parents, enseignants, associations et élus )
- Faire preuve de discrétion, être méthodique, rigoureux, organisé
- Savoir se conformer aux consignes d'utilisation des produits et des matériels
- Connaitre les techniques de nettoyage et savoir respecter les règles et protocoles sanitaires
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Sens du service public
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Conditions de recrutement :
- Poste à temps non complet à 80%, horaires discontinus, annualisation du temps de travail (distinction du temps de travail lors des périodes d'école et vacances scolaires)
- Poste vacant suite à l'arrêt maladie de l'agent titulaire
- Catégorie : grade Adjoint technique territorial, catégorie C
- Emploi à pouvoir : dès que possible, à partir d'octobre 2023
- Durée du contrat : jusqu'au 31/12/2023 puis renouvellement en fonction de la durée de l'arrêt de l'agent à remplacer
- Rémunération statutaire, avantage en nature repas
- Poste ouvert aux contractuels selon disposition du code général de la fonction publique.

Horaires : 28H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1445,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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