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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent entretien immeuble Ambérieux en Dombes (H/F), Ain (01), 01330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161SMTQ
 
 

Agent entretien immeuble Ambérieux en Dombes (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
SEGUIGNE & RUIZ est une entreprise de propreté dont le siège social se situe à Gleizé, près de Lyon. Notre société a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et qui l'on fait grandir jusqu'à aujourd'hui. L'évolution de la société est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Elle garantit des prestations de qualité grâce à la présence de 250 salariés motivés et à l'utilisation d'outils et techniques performants
Description du poste
 
Afin de renforcer ses équipes, la société recherche un/une agent de service pour l'entretien d'un immeuble à Ambérieux-en-Dombes (01)
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des parties communes, ainsi que la gestion des containers dans un immeuble.

Type de chantier : Résidence
Contrat: CDI temps partiel - 5h hebdomadaire

Horaires : Lundi et Mercredi de 08h00 à 09h00, Vendredi de 08h00 à 11h00

Date de début de contrat : URGENT Dès que possible
Salaire : 11.75? bruts de l'heure

Compétences requises :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous avez l'esprit d'équipe

Avantages :
Indemnité de Transport Conventionnelle

Horaires : 5H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros
 
 
 
 
 
 
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