AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS & NATURELS (H/F)
Présentation de l'entreprise
Entreprise du Nord Deux Sèvres - 140 salariés - spécialisée dans le réemploi de matériel électronique (téléphonie, informatique et audio visuel).
Description du poste
Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques depuis plus de 30 ans. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrez l'équipe dédiée à l'entretien des espaces verts et naturels de notre territoire.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE:
- Réaliser l'ensemble des travaux d'entretien et de création en espaces verts et naturels (Plantation, taille de haie, arbuste, tonte pelouse, désherbage, pose de clôtures )
- Appliquer les consignes de sécurité d'un chantier & du matériel utilisé
- Assurer l'entretien du matériel
COMPÉTENCES:
- Permis B exigé
- Utilisation de matériel d'entretien : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses
- Résistance physique
- Diplôme Bac Pro aménagements paysagers ou expérience équivalente
- Appétence à travailler en équipe
CONDITIONS:
- Contrat : CDD 6 mois
- Localisation : 15 rue de l'Etang 79140 BRETIGNOLLES avec déplacements sur un rayon de 45 Km sur les chantiers
- Horaire : 8h00-17h00
- Rémunération : de 21 K? à 24 K?
- Démarrage : dès que possible
- Avantages : prévoyance, mutuelle, intéressement, avantages sur matériel, 17 jours de RTT/an, primes paniers, aide financière au covoiturage CSE dynamique offrant de nombreuses prestations.
Pour postuler : merci de transmettre CV, lettre de motivation, prétentions salariales.
Horaires : 37H50 Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Entretenir un élément de décoration - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération De 21K à 24K