Agent en direction d'accueil de loisirs(h/f)

Dans le cadre de la rentrée scolaire la commune doit recruter un agent en direction d'accueil de loisirs.
MISSIONS DU POSTE :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
- Aider les enfants à la prise des repas
- Réaliser les fiches d'activités
- S'assurer de la mise en ?uvre des règles de sécurité et du respect des règles d'hygiène face à un public d'enfant
- Garantir les conditions d'hygiène
- Assurer l'entretien des locaux et des équipements
- Gérer les stocks de produits d'entretien
- Responsable de la régie
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en ?uvre du projet pédagogique de la structure son suivi et son évaluation
Accueillir les enfants et leur famille (habillage, déshabillage, rangement des vêtements)
Assurer les soins d'hygiène (propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique)
Assurer la surveillance et proposer des animations aux élèves durant les différents temps périscolaires
S'assurer de la mise en ?uvre et du respect des règles d'hygiène et de sécurité face à un public d'enfant
Accompagner les enfants en toute sécurité et bienveillance dans leurs différents déplacements tout au long de la journée (restaurant scolaire de la structure d'accueil vers l'école et inversement) et leurs activités
Participer aux projets et s'impliquer au bon fonctionnement du service dans le respect des règles d'hygiène et du bien-être de l'enfant
Pratiquer des travaux manuels et logistiques
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses
Proposer et suivre les fiches du PEDT
Proposer et mettre en ?uvre des activités en relation avec le projet
Gérer les effectifs du restaurant
Organiser le temps du repas des enfants
Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Remettre en état le restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Aider pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains
Participer aux réunions de service et aux différentes formations
Entretien des locaux :
Nettoyer les locaux communaux selon les règles d'hygiène et les mesures de sécurité, ainsi que les espaces extérieurs
Participer à l'élaboration des protocoles, des techniques de nettoyage (procédures, matériels, produits) et respecter leur application
Gérer les stocks et faire une bonne utilisation des produits
Responsable de la régie :
Tenir le registre des inscriptions des enfants aux services périscolaires
Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi
Gérer tout changement de situation des familles en cours d'année


Contrat de 29h/hebdomadaire lissé

Horaires : 29H Horaires annualisables

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Encadrer un groupe d'enfants - Souhaité
• Gérer les conflits entre enfants - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération grade adjoint technique