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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent en charge de la gestion-budgétaire-comptable-paie (H/F), Ardèche (07), 07290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160KFVJ
 
 

Agent en charge de la gestion-budgétaire-comptable-paie (H/F)

Description du poste
 
La Communauté de Communes du Val d'Ay, située à Saint Romain d'Ay, recherche un agent comptable / ressources humaines sur un temps complet 35 H pour un remplacement maladie.
L'agent assurera l'ensemble des opérations budgétaires, comptables, le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Missions / conditions d'exercice :

Gestion financière et comptable
- Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et des recettes
- Assurer les émissions de titre de recettes, P503
- Assurer l'interface avec la trésorerie : transmission des flux et pièces justificatives
- Suivi et exécution des budgets en cours d'exercice
Ressources humaines:
- Collecter les informations nécessaires au traitement de la paie
- Préparer, contrôler, mandater la paie des agents
- Etablir les états de charges mensuelles, DSN

- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaître les principes de fonctionnement des collectivités locales, ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, et notamment de la M57
- Maîtrise du logiciel E-MAGNUS de BERGER LEVRAULT serait très appréciée.
- Connaitre les mécanismes de gestion de la carrière et de la paie

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Exigé
  • Codifier un titre - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon experience
 
 
 
 
 
 
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