Agent(e) technique au centre aquatique OVIVE (H/F)

Mission principale :
Au sein d'une communauté de Communes de 45 000 habitants à proximité direct de Nancy (20 minutes), le centre aquatique Ovive propose de nombreuses activités, une école de natation intercommunale très importante (600 enfants) et est le support d'une toute nouvelle Maison Sport Santé qui a vocation à organiser des activités aquatiques ou terrestres.
Le centre aquatique dispose d'une fosse de plongée et accueille un tissu associatif très dynamique et diversifié (plongée, apnée, kayak, natation, triathlon etc..). Il porte un projet d'extension (zone spa et zone ludique).

Missions
Sous la responsabilité du responsable technique d' OVIVE, vous aurez pour missions :

Missions principales :

- Effectuer et noter scrupuleusement les analyses réglementaires de l'eau de baignade avant l'ouverture du bâtiment aux usagers.
- Effectuer méthodiquement le nettoyage des différentes zones du bâtiment (hall-bassin, vestiaires public et collectif, douches )
- Effectuer tous les petits travaux de maintenance dans l'établissement (électricité, plomberie, peinture .)
- Suivre le bon fonctionnement du traitement de l'eau et de l'air (possibilité d'être formé en interne)
- Surveiller les différentes zones et rendre compte au responsable technique de tous problèmes rencontrés.


Missions secondaires :
- Appui technique ponctuel du prestataire extérieur pour la gestion de la chaufferie et du traitement de l'air (ENGIE)
- Réceptionner et contrôler les commandes à l'aide du bon de livraison

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois