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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent(e) maîtrise Moulage (H/F), Haute-Marne (52), 52130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161QRQQ
 
 

Agent(e) maîtrise Moulage (H/F)

Description du poste
 
Rattaché au responsable production, vous êtes chargé(e) d'assurer la réalisation de la production :
- Gérer, animer, contrôler et assister les membres de son équipe,
- Répartir l'activité entre les ressources internes et externes,
- Optimiser les coûts de production,
- Développer la polyvalence et les compétences du personnel,
- Respecter et faire respecter les règles liées à la sécurité, à l'environnement, à la qualité et à l'organisation générale,
- Suivre l'évolution technologique dont vous avez la charge

Profil : BTS Fonderie avec expérience en Fusion et/ou en Noyautage, serait un atout
Expérience en milieu industriel serait un plus

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...) - Souhaité
  • Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz - Souhaité
  • Déposer un enduit sur les surfaces moulantes (empreintes, noyaux, ...) - Souhaité
  • Positionner et fixer les éléments et fermer le moule - Souhaité
  • Contrôler la conformité du matériel de fabrication - Souhaité
  • Capacités managériales - Souhaité
  • Capacités relationnelles et organisationnelles - Souhaité
  • Expérience en milieu industriel - Souhaité
  • Maîtrise de l'informatique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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