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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent/e de Propreté Polyvalent (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35510

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WRKV
 
 

Agent/e de Propreté Polyvalent (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Organisme de formation et de conseil pour les métiers de la propreté, du nettoyage et de l'hygiène
Description du poste
 
Nous recrutons pour une de nos entreprise partenaire un(e) Agent(e) de Propreté Polyvalent dans le cadre de son développement.

Vous serez amené à intervenir sur Rennes et les communes environnantes du lundi au vendredi, 35h par semaine.

Vous serez sous la responsabilité du responsable de secteur à vous déplacer sur différentes chantiers pour :

* De l'entretien spécifique : remise en état, décapage des sols, shampoing moquette, livraison avant et/ou après chantier
* De la vitrerie à faible hauteur
* Du nettoyage mécanisé
* De l'entretien courant

Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur chantiers, un véhicule de société peut être mis à disposition

Vous :
Avez le sens de l'orientation
Êtes polyvalent.e
Avez le sens du contact
Êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation

Au plaisir de vous rencontrer !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Utilisation d'équipements mécanisés - Souhaité
  • Laver des vitres - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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