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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HYBN
 
 

Agent(e) de nettoyage en hébergement touristique (H/F)

Description du poste
 
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 5 personnes de confiance pour assurer les missions de nettoyage et remise en état des hébergements à la suite des départs des voyageurs.

Votre mission consiste à :

Nettoyer intégralement l'hébergement au départ du client
Mettre en place l'ensemble du linge de maison et consommables
Contrôler les éventuelles dégradations suite au séjour
Suivre et appliquer les protocoles mis en place par la gouvernante générale
Les hébergements seront principalement des maisons et des villas.

Profil recherché
Vous êtes véhiculé(e) et mobile (les frais kilométriques sont remboursés)
Une première expérience est un +
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service et de la propreté
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre l'aventure Keylodge

Poste à pourvoir par secteur :
- Secteur Sud = 1 poste 24h/semaine
- Secteur Nord = 1 poste 28h/semaine
- Secteur Ouest = 3 postes 24h/semaine

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Règles de sécurité domestique - Souhaité
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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