Agent(e)de fabrication (H/F)

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 60 ans en France, Manpower propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité (Intérim, CDD, alternance) et de recrutement (CDI, CDI-Intérimaire), et accompagne ses candidats dans leur parcours professionnels. Découvrez toutes les offres d'emploi et les missions intérim disponibles.

Et si vous étiez notre futur(e) Agent de fabrication (H/F) ?

Les missions

Vos missions vont consister à :

Fabriquer des produits en série,
Assembler, monter et fixer des pièces ou produits,
Utiliser des machines de production et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production,
Obtenir un produit ou une pièce conforme aux règles et aux normes de fabrication : qualité, sécurité, environnement, en respectant les délais et les quantités de production.

Vos avantages et votre rémunération :

1747,20? brut mensuel,
CET rémunéré à 8%,
Indemnités de Fin de Mission,
Avantages CSE et CSEC,
FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location d'un véhicule...
Congés payés et prévoyance santé

Horaires en 3*8


Le profil

Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Pour cette mission, vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercice parfois difficiles (port de charges pouvant aller jusqu'à 10kg).

Travail en environnement chaud.

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Modalités d'approvisionnement de machines de production - Souhaité
• Retirer des produits non conformes - Souhaité
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros