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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent(e) d'entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F), Saône-et-Loire (71), 71880

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RHCJ
 
 

Agent(e) d'entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

Description du poste
 
L'IDEF71 recrute un(e) agent technique et de maintenance polyvalent (H/F)

Activités principales :
- Assurer l'entretien courant et les réparations diverses relatives au bon fonctionnement des locaux et du matériel (bâtiments, matériel technique)
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et de l'outillage du site ;
- Organiser, programmer et coordonner les interventions des entreprises extérieures ;
- Organiser et suivre la mise en sécurité et le suivi des données techniques du site dans le cadre des travaux de construction et rénovation.

Profil :
- Connaissance des métiers du bâtiment (petits travaux plomberie, peinture, plâtrerie, ) ;
- Connaissance du secteur médico-social appréciée ;

Compétences :
- Vous avez la capacité à coordonner les actions de maintenance et les interventions techniques, à discerner des priorités dans les travaux à effectuer.
- Vous avez la capacité à rendre compte, à évaluer les risques et alerter.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez au respect de l'intimité et de la dignité des personnes accueillies.

Expérience souhaitée

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
  • Contrôler une installation électrique - Exigé
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 1900,00 € Brut / 1500,00 € Net
 
 
 
 
 
 
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