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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent(e) d'entretien (H/F), Rhône (69), 69160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159WCKJ
 
 

Agent(e) d'entretien (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise de nettoyage à destination des professionnels.
Description du poste
 
CJS Propreté, entreprise de nettoyage familiale, recrute un(e) agent d'entretien H/F, sur le secteur de l'ouest lyonnais.

VOS MISSIONS :
Vous aurez pour mission l'entretien courant d'un cabinet de kinésithérapie et de bureaux tertiaires :

Dépoussiérage et désinfection
Vidage, remplacement et évacuation des poubelles
Aspiration et lavage des sols
Nettoyage des sanitaires
Nettoyage de la cuisine
Lavage de vitres (ponctuellement)

VOTRE PROFIL :
Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le), et organisé(e), afin d'assurer un nettoyage à la hauteur des exigences fixées. Vous avez une conscience professionnelle, et aimez travailler en autonomie.
Vous maîtrisez le lavage de vitres.

POSTE EVOLUTIF :
Ce qui compte avant tout c'est votre motivation ! En intégrant CJS Propreté, vous aurez la possibilité d'évoluer dans une entreprise dynamique et d'accroître votre nombre d'heures de travail.

TYPE DE CONTRAT :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Début de contrat : dès que possible

HORAIRES :
Lundi : 19h00 - 21h30
Mardi : 19h30 - 21h30
Mercredi : 19h30 - 20h30
Jeudi : 19h30 - 21h30

7,5h / semaine

LIEUX D'INTERVENTION :
Tassin-La-Demi-Lune / Ecully / Limonest
(Déplacements par vos propres moyens)

Horaires : 7H30 Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,70 Euros
 
 
 
 
 
 
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