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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent(e) d'entretien (H/F), Calvados (14), 14220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 11 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WMWG
 
 

Agent(e) d'entretien (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Communauté de Communes Cingal - Suisse Normande compte, à ce jour, 42 communes soit environ 25 000 habitants et 175 agents au 01/01/2023.
Description du poste
 
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'entretien :
- Assurer l'entretien général du centre, selon les consignes de la D.G.S et le protocole en cours
- Veiller à l'hygiène du centre
- Changement de la literie (drap housse, drap plat, taie d'oreillers ) après chaque passage
- Nettoyage des vitres et portes du centre
- Entretien de la cheminée (nettoyage du foyer, approvisionnement du bois)
- Assurer le suivi du pressing pour la literie
- Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien
- Participer aux formations mises en place par la collectivité
- Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir son poste de travail
- Balayage cour (feuilles)
- Nettoyage des poubelles intérieures et extérieures
- Evacuation poubelles

Informer la clientèle sur l'utilisation du centre :
- Assurer un bon accueil physique
- Assurer le départ des usagers
- Veiller à la bonne tenue de la zone accueil et du centre
- Planifier les états des lieux entrants et sortants des réservations en direct avec la clientèle, et en assurer la réalisation
- Réaliser les visites avec les éventuels clients
- Astreintes avec déplacement possible sur site

Heures complémentaires à réaliser selon les réservations

Horaires : 15H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille Adjoint Technique
 
 
 
 
 
 
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