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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent/e Commercial/e Indépendant/e (H/F), Gers (32), 32000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160DYWF
 
 

Agent/e Commercial/e Indépendant/e (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre du développement de l'entreprise sur le secteur d'Auch nous recherchons un/une nouveau/nouvelle collaborateur/ collaboratrice indépendant/e pour notre société Meilleur Taux 32.

Après un parcours d'intégration incluant une période de formation ainsi qu'un accompagnement technique et commercial, vous aurez pour principales missions :

- Accompagner le client dans sa recherche de financement ou d'assurance jusqu'à la réalisation de l'opération
- Développer un réseau d'apporteurs sur la zone attribuée ;
- Monter des dossiers de prêts immobiliers et assurer le suivi commercial des dossiers montés tant auprès des clients que de nos apporteurs ;
- Gérer les relations avec les partenaires bancaires et assureurs
- Assurer le reporting de votre activité et de vos résultats et contribuer à la bonne marche de l'Agence.


Un excellent relationnel, un goût du challenge commercial, et de la rigueur sont nécessaires pour le poste.

Nous étudions tous les profils expérimentés ou débutants.

Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Caractéristiques des produits financiers - Souhaité
  • Arrêter les termes d'un contrat - Souhaité
  • Analyser la situation financière d'un client - Souhaité
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients - Souhaité
  • Monter un dossier de crédit - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Voir avec l'employeur
 
 
 
 
 
 
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