Agent des services techniques - Pôle bâtiments (H/F)

Placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Techniques, l'agent assurera las missions suivantes, dans le cadre d'un service public de proximité:

- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, pose de mobilier, ...)
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Participer à tous travaux du service
- Intervenir dans le cadre de l'organisation des manifestations communales et des élections

Profil:

- Avoir le sens du travail d'équipe et du service public
- Savoir rendre compte
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques appréciées
- Connaissances de base en travaux de second ?uvre

Conditions d'exercice:

- Temps de travail : 38h27 (19 jours de RTT)
- Type d'emploi : CDD 3 ans renouvelable
- Possibilité d'astreintes
- Avantages : Prime de fin d'année, CNAS, participation prévoyance, facilité de restauration

Horaires : 38H27 Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Souhaité
• Monter du mobilier - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille FPT