Agent des services hospitaliers qualifié H/F (H/F)

EHPAD autonome, fonction publique hospitalière
73 lits dont 12 lits d'unité de vie protégée et 3 lits d'hébergement temporaire.

Les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents.
Ils ont pour fonction de veiller au bien-être des résidents, et participent aux « soins indirects ».

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'ASHQ contribue à la prise en charge globale des résidents.
L'Agent des services hospitaliers appartient à une équipe placée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.

Accueil :
- Accueille le résident et son entourage
- Favorise l'intégration du résident, est à son écoute
- Installe le résident dès son arrivée
- Présente la chambre et l'établissement
- Donne les informations sur l'utilisation du téléphone, la TV, les heures de repas, les visites etc..
- Accueille les familles : informe les proches du numéro de la chambre, les oriente vers l'infirmière
- S'informe auprès de l'équipe soignante des besoins et des contraintes liées au résident afin d'assurer une complémentarité dans l'accompagnement
- S'assure que le linge du résident est identifié

Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus :
- Assure le service des repas en chambre et en salle à manger
- Assure la liaison avec le prestataire de restauration (mise en chauffe des plats, service à l'assiette)
- Installe, range et nettoie la salle de restauration
- Hygiène des locaux de cuisine
- Tracabilité

Assurer le ménage et l'entretien des locaux :
- Fait le ménage quotidien des espaces communs et des logements des résidents selon les organisations de travail et les procédures arrêtées.
- Surveille les stocks des produits d'entretien et assure l'approvisionnement des chariots de ménage.
- Signale tous dysfonctionnements constatés à l'agent technique et le consigne dans le cahier de dysfonctionnements

Recueillir et transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résident :
- Participe aux transmissions
- Remplit les fiches de suivi et en assurer la transmission auprès de ses collègues

Accompagner les résidents et les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (dès lors où ils ne relèvent pas d'un acte soignant) :
- Répond aux appels des résidents (sonnettes)
- Aide le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Aide aux repas (surveillance et aide à la prise si nécessaire)
- Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne.


Horaires : 10h-20h30 / 6h45 -14H30 / 12h45-20h30. Un week-end sur deux travaillé.

Cdd surcroît d'activité.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois