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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent des services hospitaliers (H/F), Tarn (81), 81300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HRNQ
 
 

Agent des services hospitaliers (H/F)

Description du poste
 
Vos Missions principales:
-Assurer le bionettoyage des locaux et du matériel spécifique à son secteur d'activité
-Évacuer le linge sale et les déchets selon les procédures en vigueur
-Effectuer les activités hôtelières telles que : participation à la distribution et au débarrassage des repas, rangement du linge propre, réassort des produits hôteliers
-Assurer la traçabilité de ses actions et transmettre les informations utiles
-Travailler en collaboration avec l'équipe soignante
-Aide au coucher
-Aide à la toilette et à l'habillage

Poste de jour : Poste du matin, du soir ou coupé, en fonction du planning. Le roulement sera défini avec le planning de l'équipe, 2 week-end/mois travaillés en moyenne.

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Établir des éléments d'une commande - Souhaité
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Capacités d'adaptation - Exigé
  • Connaissance des circuits des déchets et du linge - Exigé
  • Connaissance règles d'hygiène et bionettoyage - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille FPH + primes dimanche
 
 
 
 
 
 
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