Agent des services hospitaliers EHPAD H/F
Présentation de l'entreprise
UMCS a pour vocation de créer et gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en ?uvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. C'est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite
Description du poste
Poste à pourvoir dès que possible.
L'Agent de service hospitalier H/F entretient l'environnement du/de la résident(e), les chambres et les espaces communs pour qu'ils soient toujours propres, aseptisés et bien entretenus.
L'Agent de service hospitalier H/F effectue également le service des repas des patient(e)s.
Il/elle travaille sous la responsabilité de la Gouvernante de l'EHPAD selon sa fiche de poste.
Qualités requises :
- Empathie
- Discrétion
- Adaptabilité
- Sens du service
Expérience dans le secteur des services à la personne et personnes âgées souhaitée.
Possibilité d'étudier un temps partiel.
Reprise d'ancienneté
CCN 51 - Convention FEHAP
Salaire : 1747.20? brut par mois hors primes conventionnelles et variables.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Établir des éléments d'une commande - Souhaité
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois