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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent des services hospitaliers - 75% - CHAZELLES SUR LYON (H/F), Loire (42), 42140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WXGN
 
 

Agent des services hospitaliers - 75% - CHAZELLES SUR LYON (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Description du poste
 
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 1 Mois - Poste à 75%. à pourvoir à compter de novembre 2023

De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement.

Activités :
- préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas,
- débarrasser la vaisselle
- entretenir les locaux
- assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles


Les compétences requises sont :
- aimer le contact des personnes âgées
- être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident
- patience
- faire preuve d'autonomie
- travail en équipe
- rigueur dans les tâches confiées.


Vaccination hepB obligatoire

Horaires : 26H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille fonction publique hosp
 
 
 
 
 
 
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