Agent des interventions techniques polyvalent voiries (H/F)

Vous serez chargé des missions suivantes :
- Surveiller et entretenir de la voirie intercommunale
- Assurer la signalisation sur la voirie assurer la réalisation d'un chantier de maçonnerie
- Assurer la maintenance des équipements et bâtiments intercommunaux
- Patrouiller et intervenir dans le cadre de la viabilité hivernale
- Entretien des abords routiers et sites communautaires

Profil recherché :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population
- Astreintes hivernales

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
• Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Établir un rapport sur l'évolution d'une situation - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention