Agent de voirie polyvalent (H/F) #HighFive

Vous souhaitez intégrer et évoluer dans une commune touristique de montagne de renommée internationale et participer à un projet territorial d avenir rejoignez-nous !
NOS VALEURS :
Engagement
Bienveillance
Santé et bien être au travail
Créativité
Innovation
Exemplarité

Vous souhaitez évoluer dans une commune touristique de montagne qui s'engage pour maintenir l'habitabilité du territoire, pour aider l'économie à s'adapter et relever les défis de la durabilité

Vos missions :
§ Assurer des travaux d'entretien courant des voies et chemins communaux et de leurs abords (rebouchage de trous, curage de fossés, confortement des accotements, travaux de petite maçonnerie),
§ Organiser des tournées de contrôle pour repérer les éventuelles dégradations de la voirie,
§ Entretien de la signalisation verticale (nettoyage et renouvellement des panneaux directionnels et de la signalétique touristique locale),
§ Entretien du marquage au sol (passage piéton, stop, zone de stationnement, etc.) en coordination avec les prestataires extérieurs,
§ Gestion et entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, barrières, supports cycles),
§ Participer à la mise en place des manifestations,
§ Conduire un véhicule ou des engins de travaux.

Activités saisonnières

§ Assurer le déneigement et le salage du domaine public (voies communales et trottoirs)
§ Participer au déneigement manuel

Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public catégorie C

Horaires : 36h50 + ARTT - En période hivernale travail astreintes suivant planning et conditions météo

Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Bases de 35 heures hebdomadaires

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1980,00 Euros sur 12 mois