Agent de voirie contrat saisonnier PL Obligatoire (H/F)

Conseil Départemental de la Haute Marne
Direction des Ressources Humaines
1, rue du commandant Hugueny
CS 62127
52905 CHAUMONT CEDEX 9
*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Contrat saisonnier permis poids lourd obligatoire du 1er novembre 2023 au 18 mars 2024. Différents postes de disponible sur l'ensemble du territoire de la Haute-Marne.

Exploitation
-Service hivernal : patrouille, déneigement, salage.
- Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine.
- Intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière.
- Mise en ?uvre et maintenance des équipements de signalisation.
- Entretien courant des dépendances vertes : fauchage, débroussaillage, élagage, propreté.

Entretien
- Entretien courant des chaussées, maintenance état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel.
- Entretien sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, saignées, curage de petits ouvrages.
- Entretien des ouvrages d'art : travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des accessoires et équipements.

Missions transversales
- Fonction de "chargé de chantier", en charge de missions spécifiques d'animation du chantier : il reçoit du responsable de centre les consignes pour la réalisation du chantier, il coordonne les actions des membres de l'équipe, il est l'interlocuteur des personnes en relation avec le chantier, il rend compte de la réalisation du chantier.
- Maintenance de 1er niveau du matériel utilisé par le centre d'exploitation.

6 postes sont à pourvoir

Horaires : 35H Exposition aux intempéries

Compétences

• Règles de sécurité routière - Souhaité
• Risques de circulation sur voie publique - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2120,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois