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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AGENT DE TRI EMBALLAGES RECYCLABLES - VALORISTE (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FJBW
 
 

AGENT DE TRI EMBALLAGES RECYCLABLES - VALORISTE (H/F)

Description du poste
 
Vos missions seront de :

- Trier des emballages recyclables sur une ligne de tri alimentée par un process industriel tout en assurant un volume et une productivité de tri conformes aux exigences de performance de l'entreprise.

- Entretenir et nettoyer le poste de travail et des parties communes mises à leur disposition (notamment pendant les arrêts techniques).

- Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le centre de tri ainsi que les dispositions législatives et réglementaires en vigueur, des mesures d'hygiène et de sécurité prévues par les textes ainsi que la réglementation en vigueur en matière de conditions d'emploi et de travail du personnel.

Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique IAE.
Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre Conseiller Référent (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, Assistante sociale, référent RSA)

Vous pouvez dès à présent postuler en vous connectant sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr

Si vous rencontrez des difficultés pour le faire, vous pouvez vous rendre dans votre Pôle Emploi, le matin, afin d'être aidé.

Horaires : 28H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination - Exigé
  • Stocker un produit - Souhaité
  • Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SMIC
 
 
 
 
 
 
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