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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent de surveillance de la voie publique H/F (H/F), Haute-Savoie (74), 74500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160JCTC
 
 

Agent de surveillance de la voie publique H/F (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la sante publique (propreté des voies publiques et bords du Lac). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Pour cela nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein.

L'organisation du travail est coordonnée :
- par les Maires des communes de Saint-Gingolph, Lugrin et Meillerie
- la secrétaire de mairie
- et selon l'organisation de chaque commune, un ou deux adjoints au Maire peuvent être chargé du suivi des activités de l'ASVP

Vos missions :
- Constater les contraventions au code de la route : l'arrêt ou le stationnement des véhicules, au code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule, enlèvement des voitures épaves
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles, des plages et des accès publics au Lac et des espaces publics
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement)
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits (et autres nuisances) du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement)
- Relever par l'intermédiaire d'un rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)

Le poste d'Agent de surveillance de la voie publique n'inclus pas le contrôle des véhicules en circulation, y compris à titre préventif (contrôle des phares ou autres)

Moyens matériels à disposition : Un véhicule de fonction non sérigraphié, un téléphone portable, un appareil de verbalisation électronique, les tenues de service, conformes à l'arrêté du ministère de l'Intérieur en date du 5 mai 2014, d'un gilet pare-balle et d'un gel défensif - armes non létales.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire ou avez des connaissances des pouvoirs de police du maire, être titulaire d'un permis B est obligatoire.
Vous êtes autonome.
Vous savez vous référer à l'autorité, écouter, comprendre et respecter strictement les consignes.

Vous serez un agent de la commune de Saint-Gingolph mise à disposition des communes de Lugrin et Meillerie. Le bureau se trouve à Meillerie.

Poste basé à Saint-Gingolph, à pourvoir du 1er octobre 2023 jusqu'au 31 décembre 2023.
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Madame le Maire, à mairie@st-gingolph.fr.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règlements intérieurs des cimetières - Souhaité
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Exigé
  • Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques - Souhaité
  • Surveiller l'application d'arrêtés municipaux et règlements locaux - Souhaité
  • Relever une infraction - Exigé
  • Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles - Exigé
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 1800,01 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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