Agent de soins en EHPAD (H/F)
Présentation de l'entreprise
Résidence autonomie (26 places) et EHPAD (46 places)
Description du poste
Au sein d'une structure mixte EHPA & EHPAD, vous exercez sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice et de l'infirmière.
Vous travaillerez au contact des résidents, des familles et d'une équipe pluridisciplinaire dans l'objectif du "bien-vivre" ensemble !
La résidence les 3 moulins est une structure innovante qui met en avant : la qualité de l'accompagnement, la convivialité, le résident en tant qu'acteur, et le développement durable.
Vos missions:
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (service et aide au repas, aide à la toilette, à l'élimination, à l'habillage et au coucher, entretien de l'environnement du résident) tout en maintenant les acquis et favorisant l'autonomie.
- Collaborer avec toute l'équipe dans une optique d'accompagnement global et effectuer des transmissions précises. Adhérer aux valeurs du projet d'établissement.
- Etre attentif au bien-être physique et psychique des résidents
- Participer à la mise en ?uvre du projet d'accompagnement personnalisé
- Collaborer au fonctionnement logistique (service de table, débarrassage, plonge, gestion du linge, bio nettoyage)
- Assurer la sécurité des résidents (installation, réponse aux appels...) ainsi que la gestion des urgences (protocoles, appels régulation, SAMU)
- Participer aux animations.
Salaire : Barème fonction publique territoriale en fonction ancienneté. Prime SEGUR et Grand Age.
Mise en place de la RIFSEP. Salaire total brut à partir de 2200 ?, net :1900 ? en fonction expérience.
Travail 1 weekend/3
travail par roulement sur des postes de 7 à 12h.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois